یادداشتهائی در باره انسان , سازمان و اجتماع
تاليف: ديو اولريش و همكاران ترجمه: مسعود بينش، افشين دبيري نشر: انتشارات سرامد 1388 برخي از پژوهشگران و نکتهسنجان علوم انساني و اجتماعي پرسيدهاند: آيا با ژرفکاوي و غور و بررسي در فکر و عمل رهبران، ميتوان مباني و بنيانهاي رهبري را در ساختن رهبران مؤثر بدست آورد؟ کتاب كدهاي رهبري در پاسخ به چنين پرسشي تدوين شده است. نويسندگان پژوهشگر و فهيم کتاب، با درهم آميختن چارچوبها، ابزارها، فرايندها و مطالعات رهبري موجود، پنج مؤلفه مشترک را که در هر مکان و هر زمان، رهبران مؤثر بايد در آن سرآمد باشند کشف کرده و اين قواعد را " کدهاي رهبري" نام نهادهاند. با شناخت کدهاي رهبري و به اجرا درآوردن آنها، رهبران به توانايي فردي دست مييابند و بهتر رهبري ميکنند. با کمک به کسانيکه عهدهدار ساختن رهبري بهتر در سازمان هستند و با ياد دادن کدها به آنها، رهبري از يک "توانايي فردي" به يک "قابليت سازماني" توسعه مييابد. تاليف: ديو اولريش و همكاران ترجمه: مسعود بينش، افشين دبيري، رضا قرائي پور نشر: مركز آموزش و تحقيقات صنعتي ايران 1388 كتاب ارزيابي متوازن منابع انساني سومين كتاب از مثلث كتاب هائي است كه بر اساس انديشه هاي پيشتازان عرصه منابع انساني در جهان، يعني ديو اولريش و همكاران او، به معرفي منابع انساني نوين مي پردازد. توفيق ترجمه اين كتاب به همراه دوستان خوبم آقايان افشين دبيري و رضا قرائي پور نصيب گشت. دو ضلع ديگر اين مثلث نيز كتاب هاي طرح ارزش آفريني منابع انساني و شايستگي هاي منابع انساني بود كه قبلا در معرض استفاده علاقمندان حوزه منابع انساني قرار داده بوديم. به نظر مي رسد كه مجموعه اين سه كتاب بخوبي بتواند اصول بنياني مفاهيم نوين منابع انساني را در اختيار دوستداران اين عرصه قرار دهد. خداي بزرگ را سپاس كه توان و توفيق انجام اين خدمت فرهنگي را به ما عطا كرد. تاليف: ديو اولريش و همكاران ترجمه: مسعود بينش ، افشين دبيري انتشارات سرامد 1388 كتاب شايستگيهاي منابع انساني به عنوان كتاب علمي برگزيده پنجمين كنفرانس منابع انساني و همزمان با برگزاري اين كنفرانس در 20 و 21 تير ماه منتشر و در اختيار علاقمندان قرار گرفت. این کتاب، که توسط انجمن مدیریت منابع انسانی آمریکا در سال ۲۰۰۸ منتشر شده، جامع ترین و جدیدترین کتاب در زمینه مبحث شایستگی هاست. به همراه دوست خوبم جناب آقای دبیری توفيق يافتيم ترجمه کتاب را به انجام برسانيم.
اين کتاب: مصاحبه در زمينه محتواي كتاب در شماره اول نشریه منابع انسانی خرداد 1388، با عنوان "پاسخي براي دغدغه ها و پرسش هاي بنيادين" آمده است. نام کتاب: بنگاههای برتر جهانی نويسنده: مسعود بينش ناشر: مركز آموزش و تحقيقات صنعتي ايران سال انتشار: بهمن 1387 چاپ: اول انقلاب صنعتي، زمينهساز تحولاتي شگرف در زندگي فردي و اجتماعي بشر گرديد. پديدآمدن سازمانها و بنگاههاي صنعتي و اقتصادي يکي از اين جنبههاست که به مرور زمان گستره تاثير خود را بر حيات آدميان نشان داد. امروزه اين بنگاهها با استفاده از فناوري و نوآوري، به عرضه و ارائه محصولات وخدمات متنوع در همه حوزههاي مورد نياز حال و آينده انسان ميپردازد. ورود به عصر اطلاعات و بهرهگيري از فناوري اطلاعات و ارتباطات بر پيچيدگي کار بنگاهها افزود و شرکتهايي نوظهور اما مبتکر و موثر در عرصه اينترنت و تجارت الکترونيکي همچون مايکروسافت و دل و آمازون و اپل و گوگل را در کنار شرکتهايي بزرگ و با سابقه بيش از يک قرن همچون جنرال الکتريک، زيمنس، فيليپس، زيراکس، جنرال موتورز، فورد، شل، جانس اند جانس و پروکتر اند گمبل نشاند. اکنون اين شرکتها حضور خود را در عرصه زندگي انسانها تحميل و تثبيت کردهاند. از اين روي آگاهي از سرگذشت و سرنوشت آنها براي تمامي کساني که با موضوعات سازماني و اقتصادي و صنعتي و اجتماعي سروکار دارند ضروري مينمايد. مجموعه پيش رو، با گزينش 30 بنگاه برتر جهاني، اطلاعات گوناگوني از آنها را ارائه داده است. اين شرکتها محدوده وسيعي از صنايع مختلف را در بر ميگيرند: کالاهاي عمومي، خودروسازي، محصولات خانگي و شخصي، هوا - فضا، بانکداري، نيمه هاديها و اجزاء الکتريکي، شبکه و تجهيزات ارتباطي، مالي، داروئي، خدمات اينترنتي، خدمات فناوري اطلاعات، رايانه و تجهيزات اداري و سختافزار و نرمافزار رايانه. تمامي اين شرکتها در فهرست مجله فورچون، در شمار 500 شرکت برتر جهاني قرار دارند. ميزان درآمد سالانه آنها محدودهاي از 380 ميليارد دلار (والت مارت) تا 16 ميليارد دلار (زيراکس) را شامل ميشود. مجموع درآمد اين ۳۰ شرکت حدود 2500 ميليارد دلار است که از درآمد سالانه دهها کشورجهان نيز بيشتر است. ارزش يکي از دارائيهاي نامشهود (نشان تجاري) اين سازمانهاي برتر به 60 ميليارد دلار ميرسد. در اين مجموعه، از شرکتهاي سرآمد نوظهور با سابقه10 سال مانند گوگل وجود دارد تا شرکتهاي پيشتاز کهنسال با سابقه 175 سال مانند شل. سعي بر آن بوده است که معرفي اين شرکتها از يک الگوي واحد تبعيت کند و همه زمينههايي که در شناساندن آنها و نيز بهينه کاوي از آنها اهميت دارد مورد اشاره قرار گيرد. بدين جهت از زمينههائي مانند تاريخچه، چشمانداز و ماموريت، استراتژيها و اهداف، حوزه فعاليت، ويژگي، اصول کسب و کار، فلسفه مديريت، فرهنگ و ارزشهاي سازماني، منابع انساني، تحقيق و توسعه، کيفيت، فروش، بنيانگذاران، مدير عامل و آينده شرکت سخن رفته است. در آغاز معرفي هر شرکت، نگاهي گذرا به مهمترين شاخصها شده و در پايان نيز اين شاخصها براي هر 30 شرکت در يک جدول مقايسهاي ارائه شده است. طرح اين مجموعه در ابتدا به صورت مقالاتي از شماره 167 تا 187 نشريه تدبير منتشر شد. تلاش شده آمار و اعداد تا سال 2008 را پوشش دهد و آخرين وضعيت شرکت انعکاس داده شود. اطلاعات سازماني مستقيما از سايت هر يک از شرکتها گرد آمده است. در مواردي نيز براي مقايسه و يا تکميل اطلاعات به پايگاههاي اطلاعاتي ديگر يا برخي کتابها رجوع شده است. فهرست اين منابع در پايان کتاب آمده است. به جاي مقدمه، سير داستان "از دره سيليکون تا قله اينترنت" آمده که تا حدي ميتواند بستر تشکيل برخي از اين شرکتها و روند حرکت جهاني آنها را نشان دهد. اين داستان عجيب ادامه دارد و دور نيست که در آينده سازمانهايي پا به عرصه وجود بگذارند که با سازمانهاي موجود کاملا متفاوت باشند. سفر تشكيل و تعالي شركت ها پايان ناپذير است. بسياري شركت ها بوده اند كه در زمان خود درخششي داشته اند و در چشم مردم جلوه مي كرده اند اما شتاب تغييرات آنها را از گردونه رقابت خارج ساخته است. شركت هاي بسياري نيز بوده اند كه بحران هاي سختي را از پيش رو برداشته و حتي نوع كسب و كار خود را تغيير داده اند تا پايدار بمانند. بحران هاي دهه هاي 1930، 1970 و بحران جهاني پولي و مالي و اقتصادي كنوني، شركت ها را در معرض دگرگوني قرار داده است. تاريخ اما نشان داده كه خيل عظيم اختراعات و ابداعات، بيشتر در چنين مقاطع خطيري از سوي همين شركت ها به جامعه عرضه شده و با وجود فراز و نشيب ها، در نهايت با درس آموزي از تجربيات و بهره گيري و يادگيري از فرصت ها، پيروزمندانه مشكلات را پشت سر گذاشته اند و به منزلت هاي والاتر دست يافته اند. براي همه كساني كه دغدغه رشد بنگاههاي صنعتي و اقتصادي كشور را دارند، آگاهي از سرگذشت و سرنوشت شركت هاي سرامد در سطح جهاني و درك سرشت آنها به منظور يادگيري و بهينه كاوي ضروري است. درست است كه شرايط تاريخي و اجتماعي و اقتصادي و جغرافيائي و سياسي كشورها متفاوت است اما حركت جمعي انسان كنوني در فروريختن مرزها و موانع ارتباطي و وجود قواعد علمي مشترك حاكم بر حيات و حركت سازمانها باعث مي شود كه چنين مطالعاتي در كانون توجه قرار گيرد. اگر علاقمندان توسعه صنعتي و اقتصادي اين سرزمين با خواندن اين كتاب و مقايسه وضع موجود با وضع مطلوب، همتي در كار آورند تا از خوب به عالي حركت كنند و پايدار ماندن را جز در ساختن و بهبود دادن و برتر آمدن نبينند، نويسنده به مقصود خود دست يافته است. علامه سيد محمد مهدي بحرالعلوم از مشاهير و مفاخر علماي اسلامي است كه در علم و عمل سرامد عصر خود بود و در بسياري از قلمروهاي فكري آثار ماندگاري از خود بجا گذاشت. شيوه عرفاني او در كه در كتاب سير و سلوك او آمده و عارف و مفسر معاصر علامه طباطبائي بر آن صحه نهاده است مورد قبول و تبعيت عارفان پس از او بوده است. علامه بحرالعلوم هفت ماه قبل از وفات، بهمراه جمعي از شاگردان خود به زيارت جدش حسين بن علي عليهما السلام مشرف مي شود. در اين مسافرت، در محلي به نام "ذي الکفل" که حدود سه هزار يهودي زندگي مي کردند مجلس مناظره اي با دانايان آنها برگزار مي کند. او در اين مناظره با نقل مطالب تورات، وقوع تحريف در آن را نشان داد و از بذل هيچ عطوفت و نصيحتي نسبت به آنان دريغ نکرد تا جائي که آنان به ناتواني خويش اعتراف کردند و از او مهلت خواستند و در نهايت نيز جمع زيادي از آنان اسلام آوردند. کتاب الکترونیکی زندگينامه ايشان و متن مناظره را در سايت باشگاه اندیشه ببينيد. *** در اين زمانه كه عده اي با تمسك ظاهري به آيين موساي پيامبر، در قلب دنياي اسلام با حمايت و سياست بانيان و حاميان خود در آن سوي دنيا، که نقاب مسیح پیامبر به چهره دارند آشكارا به اشغال سرزمين هاي مسلمين و محاصره غير انساني و كشتار بي پروا دست مي زنند و گروه ضد انسان صهيونيسم را در پس نقاب ديني مي پوشانند، شايد چنان مناظره اي غريب جلوه مي كند. از اين سو نيز آنان كه به قول جلال شمشير پيامبر را بر پرچم خود دارند و مي خواهند بگويند اسلام با شمشير دنيا را فتح كرد و به يمن نعمت باد آورده نفت، بدويتي مدرنيزه شده دست و پا كرده اند و شيخ تزويرشان با ردای پیامبر خاتم دست در دست رئيس قدرت و حکومت آنها مي نهد و بخوبي تيغ شوم مثلث زر و زور و تزوير را بر گردن بي پناهان و مظلومان مي فشرد، همگی به آن سوي خندق رفته اند و با بزدلي و سكوت و مماشات و چه بسا همدستي با دشمنان، در مستي باده سياه نفت بر سر شاخه بن مي برند. اكنون كف جهل و غرور و زر و زور و تزوير چشمان بسياري از ظاهر بينان را فروپوشيده است اما حكم محتوم تاريخي و فطري كه قران نيز بيان كرده اين است كه اين كف ها پايدار نيست و از بين مي رود و آب است كه در زير مي ماند و به مردم فايده مي رساند: فاما الزبد فيذهب جفاء و اما ما ينفع الناس فيمكث في الارض. کتاب الکترونيکي (e-book) " معجزه عقل کل " که مختصرا به بررسي " زندگي و انديشه هاي استيفن هاوکينگ " مي پردازد از سوي سایت باشگاه اندیشه منتشر شد. فهرست مطالب کتاب به شرح زیر است: زيست نامه / آغاز جهان: آغاز زمان /نظريه انفجار بزرگ / گسترش عالم / مدل هاي گسترش عالم / حد و مرز عالم /زمان حقيقي و زمان موهومي / پيکان زمان / مخروط نوري / ثابت کيهاني و اشتباه اينشتين / چگالي عالم / ذرات بنيادين / نيروي بنيادين / قانون انساني / سرنوشت ستارگان / سياهچاله ها / دماي سياهچاله ها /پ ارادوکس گم شدن اطلاعات در سياهچاله ها / افق رويداد /پايان جهان: تخريب بزرگ / نظريه علمي / نظريه واحد. برای مشاهده و ذخیره کتاب اینجا را ببینید. کتاب الکترونيکي (ebook) " از بينهايت کوچک تا بينهايت بزرگ " که مختصرا به بررسي " تئوري نسبيت انشتين " مي پردازد از سوي سایت باشگاه اندیشه منتشر شد. فهرست مطالب کتاب به شرح زیر است: - زيست نامه - فيزيک نيوتني - انقلاب کوانتم - جدال فکري فيزيک قديم و جديد - تئوري نسبيت خاص - پيش بيني کاربردهاي فتوسل و ليزر - اهميت سرعت نور - تاثير حرکت در زمان - همزماني وقايع - تاثير حرکت بر جرم - هم ارزي جرم و انرژي - ثروتمند خسيس - نسبيت عام - فضاي چهاربعدي - انحنای فضا - قانون تنبلي کيهاني - نفي تاثير از راه دور - کندشدن ارتعاش اتم ها - شاره کيهاني - فضاي بيکران و متناهي - مفروضات فلسفي فيزيک کلاسيک و مدرن - پايه هاي پوزيتيويسم - مکتب کپنهاکي - مخالفين مکتب کپنهاکي - اصل عدم قطعيت هايزنبرگ - اصل مکمليت بور - فيزيک و فلسفه - درک صحيح از نسبيت - مفهوم پردازي علم و بايدهاي دين - به دنبال تئوري واحد براي مشاهده و ذخيره کتاب اینجا را ببينيد.
هيچ دم مزن
کانها به او نماند
او "چيز ديگر" است
